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事业单位丧葬费抚恤金最新规定 最新规定： 一、定义： 1、丧葬费：指因离世、逝世人员的家属因本人死亡而发生的安葬费用。 2、抚恤金：指因离世、逝世人员的家属因本人死亡而给与予以实物补偿的经济补偿款，是对死者家庭在经济上受到的损失赔偿。 二、抚恤金标准： 对于因工伤致死的，由事业单位根据实际损失赔偿给执行者的家属的抚恤金最高支付额，以本单位丧葬费标准的3倍，最高不超过30000元，事业单位应当从其财务资金中支出； 对于情节较重、给他人造成重大损害的，尤其是故意行为造成死亡的，应该按照法律规定，对罪犯提起刑事诉讼，对罪犯家属免除抚恤金的义务； 三、支付期限和要求： 1、抚恤金按照法定期限（不得超过30个工作日）内支付； 2、抚恤金作为一次性申报项目，由事业单位支付； 3、抚恤金支付范围：执行家庭成员； 4、抚恤金支付金额：按照死者家庭损失的实际情况给予经济补偿； 5、抚恤金的经济补偿要在被赔偿人死亡后1个月内给付； 6、抚恤金的审批及支付都应当在执行家庭成员的有效证件、邮寄地址等材料和联系方式的验证的情况下进行。 四、丧葬费标准： 事业单位支付比一般企业更多的丧葬费（一般企业标准约5000-6000元，事业单位约10000-20000元）。 1、安葬费