国家公务员面试答疑常识：题目处理.pdf

1、面试时一般是几道题? 【答】具体要看参加面试的人员数量、安排每个考生答题的时间而定。一般为 2 至 4 道题，很少有超过 4 道题的情况。 近年来，由于各地都是集中到市里统一面试，考官数量少、要求高、时间紧，因此面试的题目多为 3 道题，个别的为 4 道题，且第 四题基本上是与专业有关的。 2、面试题目一般可以分为哪几类? 【答】关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。其从大的框架出发，面试题分为自我认知、 综合分析、人际关系、组织管理、应急应变等 5 类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。 这种分类，一是与面试的题目数量(2—4 道)基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。 提示：一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。 3、怎样回答每种类型的试题? 【答】因为题目是千差万别的，必须从具体考题去考虑。这里只提供一般性的要点，考生自己去体会。 第一，时政评论方面的考题，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫 在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。 第二，工作