20112015年广西大学考研初试真题 868管理学基础.pdfVIP

广西大学2011年硕士研究生入学考试试卷 考试科目代码：868 考试科目名称：管理学基础 请注意：答案必须写在答题纸上（写在试卷上无效）。 一 判断-修正题 （6题，每小题10分，共60分，对的就在括号打勾， 不用修正，错的就打叉，并写出必要的修正） （）1、目标管理是由美国著名管理学家麦格雷戈提出的。 （）2、由社会需求驱动，并且喜欢得到群体认可的人称为“社会人” （）3、高层管理和基层管理都需要具备较高的技术操作技能。 （）4、管理者的指挥能力更多在扁平层级结构体系中得到发挥。 （）5、管理幅度与管理层级成正比关系。 （）6、期望理论认为“激励力量=期望+效价” 二 简答题（2题，每小题15分，共30分） 1、“计划职能”被认为是管理的首要职能，为什么？ 2、完整说说什么是专家决策法. 三 论述题（2题，每小题15分，共30分） 1、论述群体决策的优缺点以及群体决策极端化的原因。 2、论述BPR以及组织扁平化趋势。 四 案例分析题（1题，每小题30分，共30分） 王女士是某服装公司的高层经理。她对马斯洛的需求层次理论和赫兹 伯格的双因素理论很感兴趣，在认真研究了他们之后，觉得自己更欣 赏赫兹伯格的双因素理论，决定把他运用到自己公司上，于是她说服 了其他高层领导者，把更多精力花在制定激励员工上，用激励因素激 励他们，认为给他们更多的成就需要等高层次需要就可以了…… 但是这一措施并不带来好的结果，一些人有了很高的薪酬，生产 进度不断提高了，但是他们还是不是很满意。另外裁缝人员，等他人 更认为这一激励措施是管理者故意在整他们，有些人就觉得很好，有 些人就很反对，等等，结果王女生遭到其他领导者批评说是多管闲事， 认为她把管理的激励想得太简单了，结果这一激励的计划就自然失败 了。 问结合案例分析失败原因，以及应该采取的措施，给出你的建议。 广西大学2012年硕士研究生入学考试试卷 考试科目代码：868 考试科目名称：管理学基础 本科目考试准否携带计算器： 否 请注意：答案必须写在答题纸上（写在试卷上无效）。 判断—修正题： （）1. 美国著名管理学家泰勒提出，管理具有计划、组织、指挥、 领导、控制5项职能。 （）2.冲突水平过高的组织中容易导致冷漠现象 （）3.“社会人”基本假设之一：人是最勤劳的。 （）4. 由心理学家佛隆提出的期望理论公式：激发能力=能力×动机 （）5.管理中的协调职能更可能在扁平型组织中得到运用。 （）6.…………待问题偏差未发生或已经发生之后，才采取控制程序、 改正问题，（这是“事后控制”的含义），即所谓的前馈控制。 一、简答题： 1.简述管理方格论的运用以及五种管理方式和特点 2.根据A.H Simon 等人的研究，简述动态决策（动态决策图）的几个 活动过程 二、论述题： 1.论述事业部制组织及其优缺点 2.论述BSC 理论的运用及其四个指标构架 三、论述题： 飞龙集团在其前五年的经营中，通过广泛的广告宣传，由起初的 XX 产品做到减肥茶，获得了很大的收益。但在其经营的第五年时，国家 对混乱的市场进行了整顿，飞龙集团从此一蹶不振，不得不进行整停。 有专家分析，其具有四大缺陷：一、不具有高科技重拳的产品；二、 缺乏长远计划；三、…… 飞龙集团的负责人则自己总结出了原因：决策模糊化，……，……， 人才战略没有市场化，内部管理混乱无序，创新不足， ………… （有 大概二十个吧）。 根据材料，运用管理学知识，谈谈管理在组织中的地位，影响企业获 得成功的因素，并且结合材料进行分析。 广西大学2013年硕士研究生入学考试试卷 考试科目代码：868 考试科目名称：管理学基础 本科目考试准否携带计算器： 否 请注意：答案必须写在答题纸上（写在试卷上无效）。 一、判断—修正题： 1 （）人们出于良心和同情、任务感、负责感而受到的激励属于“内 滋激励”。 2 （）企业战略管理中，一般分为：前向一体化、后向一体化和同向 多元化战略。 3 （）项目小组开发，项目管理中关联方和利益较多时，管理的指挥 职能会得到较多的应用。 4 （）对于高层、中层、基层管理者来说，基层的管理者是需要技术 技能最高的。 5 （） Y理论应采取的措施是严格的管理控制。 6 （） 直线职权结构属于分权结构。 二、简答题： 7、请用因果分析图方法分析企业管理（或质量）的“5M1E”因素。 8、分析群体决策的优缺点。 三、论述题： 9、请举出企业的生命周期以及分析生命周期对企业的作