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生产经理绩效考核指标 一、任职资格 1．持有大专以上学历，具有丰富的经营经验； 2．具备良好的管理能力和丰富的政策制定经验； 3．具有良好的分析能力和管理执行能力； 4．能够协调多方力量完成任务； 二、基本职责 1．制定完善生产经理饮用水质量标准； 2．负责制定公司生产经营计划； 3．负责组织制定生产、加工流程和技术性文件； 4．负责完善公司的生产质量控制体系； 5．负责分配和管理生产资源； 6．负责监督生产进度、效率和质量，保证项目的稳定进度的完成； 三、考核指标 1、 任务完成情况：完成时间、项目进度情况、质量标准完成情况等； 2、 产品质量：安全、可靠、节能、环保、统一性、外观美观等； 3、 产品销售：有效宣传推广、影响力领先、满足客户需求等； 4、技术改进：技术改进的程度和效果； 5、费用控制：能够控制成本水平，合理使用人力物力； 6、安全生产：突出安全生产观念，建立安全文化，把安全生产作为最重要考核内容； 7、团队建设：组建团队，在团队中培养发现、创新和开拓能力，营造良好的学习氛围。