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一、目的和意义
为确保公司健康有序地发展；最大限度的保证一线职工的利益；充分体现“按劳
分配、多劳多德”的分配原则；尽快适应日愈激烈的市场竞争要求，提高市场竞
争力；消除目前的计时工资制度所带来的种种弊端；保证为努力工作的职工提供
一个崭新的平台，使职工有机会展示自己的技术能力和操作水平；发掘职工的内
在潜力，调动职工积极性；增强激励机制，发现和培养优秀人才。推行计件工资
制，并且做实、做细这项工作，是公司在新形势下求生存、求发展，背水一战的
一项重大举措，是公司在当今卷烟包装装潢市场上能够占有一席之地的重要保
证，是公司及其全体员工需要上下努力、共同做好的一项重要工作。为此
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