聚成系统《选择支付事业的七大标准》.pptx

选择支付事业的七大标准主讲张姝丽聚成系统——永远把帮助合作伙伴成功放在第一位人们常说，人的一生中最大的智慧是选择，“选择不对努力白费，选择正确事半功倍”，所以从我们一开始选择一份事业，加入一个行业，迈出第一步的时候，只要你的方向是正确的，那么成功以及拿到一定的结果，只是时间的问题，大家认同吗？相反，如果一开始方向就是错的话，那么不管你再怎么努力，再怎么拼搏，也无法得到我们想要的结果，大家认同吗？所以，我们今天一起来了解一下《选择支付事业的七大标准》 选择支付事业有很多标准，简单来讲就是木桶原理: 这些标准就像是一个木桶上的每一块木板，由他们构建出一个完整的木桶。但值得注意的是，一个木桶装水的高度，它不取决于这个木桶最长的一块板有多长，而在于最短的一块板有多短。同理，选择一份支付事业成功的机率，不在于他最大的优势在哪里，而在于他没有弱点，没有软肋。 所以选择一个好事业一定是：好公司，好产品，好制度，好模式，好系统，好团队，好领导人即好推荐人！前言聚成系统——永远把帮助合作伙伴成功放在第一位选择支付事业有很多标准，这是事业成功的关键因素，缺一不可。 目录一公司二产品三制度四模式五系统六团队七推荐人 一、公司公司合法01有实力（永续经营）02企业创办人03公司创办至今严格保持依法纳税，合规经营卡拉合伙人已经走过了所有的风险期，完全具备了抵御支付行业中所有风险的实力，进入了一个崭新的成长期！人生阅历、道德品行以及社会声誉等，与企业文化甚至企业命运有深厚关联聚成系统——永远把帮助合作伙伴成功放在第一位一家好的公司其实就是我们经营一份事业的土壤，他决定了我们能不能在这个行业中生根发芽、茁长成长、枝繁叶茂，那这份事业土壤需要具备哪些特质呢？我们来看一下我们要明白我国内做企业，如果想把企业做大做强，最基本也是最关键的是什么？对，就是合法！无论你从事什么行业，公司做的有多大，经营的有多好，但凡触碰到了法律和税务的问题，就会轰然倒塌，所以公司一直坚持底线，依法纳税。 为什么这么讲，我们在卡拉合伙人之前有一个瑞联盟，这个老伙伴应该都知道哈，做的是另一个产品，这个产品因为一系列政策的原因没有办法再做了，我们系统用了不到一个礼拜的时间完成了对接，继续往前快速发展，从这个事件我们做了一个总结和分享，我们这个平台其实已经超越了支付，什么意思呢?如果说这个行业里面只有一家公司做支付，你们说聚成系统在不在？那如果说支付行业不在了，那聚成系统还在不在？为什么？ 因为我们的核心价值核心财富不是POS机不是交易量，而是我们这一群人、是大家，这才是我们最核心的财富！我们之所以能够持续走下去、持续壮大的原因就是我们能够聚一群人，大家有着共同的价值观与信任度与忠诚度，在一份有着完整架构、完善系统的事业中去共同努力，携手并进，这就是我们最核心的财富，大家认同吗？比起团队的交易量激活量，团队的凝聚力以及伙伴之间的感情才是我们稳健发展的核心！（我们都是聚成人）企业创办人的成功经历、人生阅历、道德品行以及社会声誉是衡量一家公司是否可信赖的重要标准；企业创办人的性格影响企业文化，企业文化决定了企业的命运！ 二、产品品牌知名度01研发实力02拉卡拉知名度高，央视上榜品牌。拉卡拉拥有强大的科研团队，具备独立自主的研发能力，未来会有更多紧跟市场动态的新品上线。聚成系统——永远把帮助合作伙伴成功放在第一位好的产品是我们把这份事业做好的载体，品牌是否驰名，市场美誉度是否良好，决定了市场的接受度和推动力。 虽然支付行业的产品同质化非常严重，刷卡产品都差不多。但是拉卡拉依然以压倒性的优势占据了行业榜首的位置，首先品牌知名度，拉卡拉是央视上榜品牌，行业内唯一一个A股上市的支付公司，唯一一个冠名春晚的支付公司。的产品。入网快，口碑好，知名度高，扫码额度全行业最高！ 同时公司具备了自主研发开发各种产品的实力和能力！未来自主产品将陆续上线！ 三、制度长期（稳定持久）01短期（回本盈利）02合理的级差分润制度，让生命线更长久，让成果更持久激活返现和直营分润，让伙伴即刻见到回报聚成系统——永远把帮助合作伙伴成功放在第一位 四、模式公平、公正、公开01总部直签直发02分享裂变03政策透明，无套路平台与伙伴扁平化对接，收益有保障团队发展速度快聚成系统——永远把帮助合作伙伴成功放在第一位 五、系统深厚的文化理念01强大的责任感和宏伟的使命感02统一的价值观03成功案例04系统领袖的行业影响力及道德品质05完善的操作流程及全方位的市场运作06聚成系统——永远把帮助合作伙伴成功放在第一位 六、团队凝聚力01人才荟萃02团结互助03一个声音，一个方向各种人才齐聚，能力互补一个人成功没什么了不起，一群人成功才有意义聚成系统——永远把帮助合作伙伴成功放在第一