上海交通大学安泰经济与管理学院人力资源办公室招考聘用模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

上海交通大学安泰经济与管理学院人力资源办公室招考聘用模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.通知的发文一般使用完整式标题，但在有些情况下，也可使用省略式标题。如使用省略式标题，可以省略的标题要素是_____。A: 文种B: 发文机关名称C: 发文事由D: 关于 参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析：通知的标题一般应当使用完全式标题，即由发文机关名称+发文事由+文种构成。如果通知发文范围很小，内容简单，甚至可以张贴，这样的通知标题可以省略发文机关、事由以及事由前的“关于”，只有文种，即“通知”二字。故本题选BCD。本题所属考点-题库原题 2.我国资源总量丰富，但人均占有量少，总体质量不高，分布不均，开发程度和利用率低，主要体现在_____。A: 资源危机B: 废弃物不断增加C: 非可再生资源逐渐减少D: 因使用不当造成的资源浪费和环境污染 参考答案: AD本题解释:AD:解析：我国资源总量丰富，但人均占有量少，总体质量不高，分布不均，开发程度和利用率低。主要表现在：资源危机;因使用不当造成浪费和环境污染。故本题答案选AD。本题所属考点-题库原题 3.就行政机