落实基层卫生健康绩效薪酬行动计划.docxVIP

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2023-04-08 发布于重庆
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落实基层卫生健康绩效薪酬行动计划.docx

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落实基层卫生健康绩效薪酬行动计划落实基层卫生健康绩效薪酬（一）全面落实基层卫生健康两个允许按照允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励的要求，在核定基层医疗卫生机构的绩效工资总量时可突破现行绩效工资调控水平，给予重点倾斜，具体倾斜幅度由各县市区按照与当地县级公立医院绩效工资水平合理平衡的原则，结合公益目标完成情况、绩效考核情况、人员结构、事业发展、经费来源等因素确定。（二）建立健全基层卫生健康薪酬机制健全基层医疗卫生机构绩效工资水平正常增长机制，强化基层医疗卫生机构法人地位和管理自主权。我国农村卫生事业管理的基本经