酒店督导岗位职责16篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
酒店督导岗位职责16篇 酒店督导岗位职责16篇 酒店督导岗位职责1 1、穿着干净、整洁的工作服消毒后进入工作岗位。 2、检查验收本部所订购货品,严把货品质量关。 3、检查凉菜部卫生及冰箱存放食品,肉食品在冰箱存放24小时要从新加热,保证食品新鲜适口。 4、对于生吃食品一定要清洗消毒后再出品。 5、检查所有出品及存放食品的质量要符合标准。 6、根据日常所需量,合理订购货源。 7、检查设备正常工作,水电源开关。 酒店督导岗位职责2 1、完成粘板岗位的各项出品工作。 2、负责厨房的.出品日常切配。 3、负责厨房各种半成品的原料的保管使用。 4、按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。 5、掌握蔬菜、鲜花、围边等雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。 6、负责验收各种蔬菜、肉类及食品原料的质量。 酒店督导岗位职责3 一、层级关系 直接上级:培训质检主管 二、任职资格 1、中专以上学历,经济、管理等相关专业 2、18周岁以上,性别不限 3、一年以上人力资源管理从业经验 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 三、岗位职责 1、制订并完善酒店内训与外训管理制度,明确内训与外训管理程序。 2、贯彻执行集团各类培训工作的方针、政策与决定,并予以落实。 3、根据酒店年度目标,收集各部门的培训需求,制订酒店年度培训计划。 4、组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估。 5、组织并实施各类外训工作。 6、根据员工的培训效果提出相应的人事建议。 7、对各类培训资料进行归档工作。 8、完成领导交给的其他工作。 酒店督导岗位职责4 一、岗位名称: 运行督导 二、岗位级别: 督导 三、直接上司: 值班工程师 四、下属对象: 锅炉工、输配电值班工、制冷工 五、主要职责: 1、切实执行工程部领导的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、负责制定本班组的备品、备件计划。 5、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 7、对下属进行业务技术和服务意识培训,并负责检查考核,提出奖惩建议。 8、搞好班组管理,及时采取改进措施,提高工作效率。 9、严格执行设备的维修保养制度,按照三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净;四不漏:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。 10、当设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。 11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。 12、完成上级下达的其他工作指令。 六、任职条件: 13、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 14、具有配电、锅炉等系统设备的`操作维护、管理知识。 15、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 16、具有工科大专学历,从事设备管理工作5年以上。 17、身体健康,精力充沛。 酒店督导岗位职责5 1、在厨师长的领导下,组织调动各锅头严格按照菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、掌握各种菜式烹制技巧和技术要求。 3、协调管理和爱护岗位各项设备用品,遇设备损坏马上反映上级通知维修。 4、熟悉原料、配料的使用,掌握煎、炸、煲、焖、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点性能。 5、接到传菜部点菜单后5分钟内要出一个菜,接单后半小时内将菜单上的菜全部出完。 6、抓好各菜式的质量,要色、香、味俱全。 酒店督导岗位职责6 1、负责加盟店店铺数据信息上传公司APP的准确性、及时性。 2、开业前公司礼品的发放。 3、负责

文档评论(0)

w11556 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档