2023年珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员1人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

2023年珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员1人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.下列有关事业单位人事争议仲裁的表述，不正确的是_____。A: 除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外，仲裁都应当公开开庭进行B: 涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，应当不公开开庭C: 当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁D: 被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，应中止裁决 参考答案: ABD本题解释:　　[解析]仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。故A、B项错误，应选。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁。故C项正确，不选。人事争议仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起10个工作日内，认为符合受理条件的，应当受理，将受理通知书送达申请人，将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁的进行。故D项错误，应选。　　此题目A、B选项合在一起才是正确的表述。　　A选项中的表述：除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外，仲裁都应当公开开庭进行。　　但未考虑到涉及商业机密，当事人又申请不公开开