我国上市公司股权激励中的业绩评价指标探析——以青岛啤酒公司为例.docVIP

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2023-04-09 发布于湖北
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PAGE PAGE 1 我国上市公司股权激励中的业绩评价指标探析——以青岛啤酒公司为例内容摘要股权激励由于具有长期的奖励机制，可以改善公司内部的委托代理问题。通过激励机制，吸引和留住人才的管理层和股东的利益，激励高级管理人员和员工为企业创造附加值。20世纪90年代以来，我国股权激励机制发展迅速。随着我国资本市场的不断发展和完善，股权激励机制的相关立法和执法规定也日趋完善。本文以现有的资本管理与激励理论为基础，探讨了一种有趣的公司治理模式：股权激励。本文考察了青岛啤酒股份有限公司（以下简称“青岛啤酒”）的股权激励制度以及实施股权激励后的业绩变化。本文从财务角度出发，采用