合同管理、内部经济纠纷调解和仲裁办法.doc

工程（建筑）施工企业 合同管理、内部经济纠纷调解和仲裁办法 1 / 16 目录 一、合同管理制度 3 1、总则 3 2、合同签订的基本要求 3 3、合同签订管理规定 4 4、合同的变更和解除 7 5．合同的日常管理 9 6．合同与奖惩 10 7. 合同考查 11 附表 2-7：合同审查表 12 二、内部经济纠纷调解和仲裁办法 13 1．总则 13 2．调解与仲裁组织 13 3．仲裁范围 14 4．仲裁程序 14 5．仲裁效力与执行 16 2 / 16 一、合同管理制度 1、总则 （1） 为规范公司合同的管理，防范与控制合同风险，做到 管理有规章，签约有约束，履行有检查，维护公司的合法权 益，特制定本制度。 （2） 本制度适用于公司签订和履行的所有建设工程施工合 同、劳务分包合同、专业分包合同、施工内部承包合同、材料 设备买卖合同等。 2、合同签订的基本要求 （1） 经济合同是法人之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议。签订经济合同必须遵守《经济合同法》及其相关规定，不搞违法活动。 （2） 签订合同前，首先审查对方是否具备法人资格及其社会信誉，确认其具有履行合法的能力方可与其签订合同。（3） 签订经济合同必须坚持平等互利、协商一致、合法的原则。 （4） 签订经济合同的依据为有关文件、资料、国家及各级政府批准的计划任务书、设计图纸及施工图预算书。 （5） 签订工程承包