安全生产责任制绩效考核管理制度2.pdfVIP

安全生产责任制绩效考核制度 1. 目的、适用范围和考核原则 1.1 目的 为规范和考核项目各级员工月度安全生产责任制执行情况，推进 项目各项安全指标的实现，完善激励和约束机制，不断鼓励每名员工 向先进学习，形成不断追求更高更强更好的工作局面，确保现场安全 文明施工达到“济南市安全文明红牌工地”，特制订本制度。 1.2适用范围 本办法适用于济南金科世界城项目部各级员工安全生产责任制 绩效考核。 1.3考核原则 本着简单易操作，考核采用定性的方式执行。绩效考核过程及程 序必须公平、公正、公开的原则。 2. 责任 本办法由项目安全生产责任制考核小组制定、修订及解释，由主 管领导审核，经项目经理批准后实施，各部门执行。 3.考核机构及其职责 组 员：杨涛、刘立佳、王永昌、乔自林 3.2考核工作小组的职责 3.2.1负责考核制度的制订、考核过程实施、考核打分、考核结 果的汇总分析及与各级员工的协调沟通等工作。 4.考核办法及结果的计算 4.1考核安全生产责任制考核小组组长由项目经理进行，对员工 进行分级考核。 4.2 项目班子成员由项目经理进行考核。