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向上级申请增加人员请示范文 篇一：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某公司某某部门负责人，近期我们部门因业务增长急需增加一些人手。经过深思熟虑，我决定向您提出申请，请您审批同意。首先，目前我们部门的工作量已经超过了我们现有的人力资源承受范围，员工们的工作压力非常大，严重影响了工作效率和员工的工作心态。增加人手可以缓解这种状况，提高工作效率，使得员工们更加高效地完成工作任务。其次，目前经济形势发生了较大变化，要求我们更加高效、快速地应对市场需求，进而有效降低市场风险。增加人手可以提高我们的市场应对能力，让我们保持领先的竞争优势，更加灵活地应对市场变化。最后，现有员工的岗位压力过大，会影响企业的长远发展。如果我们不能及时地增加人力资源，业务的快速增长可能会造成门可罗雀的状况。同时，员工过度的工作压力可能导致员工流失，影响企业的稳定性和可持续发展。综上所述，我们部门增加人手的申请是及时的、必要的、合理的。我们会建议人力资源部门全面考虑企业的发展战略、部门的实际需求和招聘成本等因素，确保招聘的人员符合岗位需求，以达到最佳的工作效果。最后，我对领导的审批表示诚挚的感谢，希望能尽快地得到您的正式批准。敬礼此致敬礼！敬礼！XXXX年X月X日某某公司某某部门负责人：XXX篇二：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某部门经理，尊敬的领导，近期部门工作较为繁忙，加班时间较长，员工的工作效率也受到了影响，因此，寻求增加人手以提高工作效率并保障员工的工作质量。具体而言，我们的财务专员因长期加班工作而出现了耐受性疲劳症状，为了避免工作效率进一步下降，有必要招聘一名新财务专员进行辅助工作。我们还需增加一名市场营销人员，以便更好地开拓市场，提高销售额，促进业务发展。我们部门的招聘需求不大，但由于项目的特殊性、要求等，要求招聘人员需要具备一定的专业素养和经验，而公司现有的人力资源因素，难以满足这一要求。因此，我们请求领导能够在招聘方面给予支持，协助完成高效优质人才的招聘工作。除了以上提到的两位人员，部门还有可能在工作中需要一定的技术支持，我们招聘技术支持人员的具体计划也将提前向您汇报，以便您能够及时地予以支持和帮助。最后，我对领导的支持和信任表示衷心的感激，相信在领导的帮助下，我们的部门将会更加出色、更有战斗力。敬礼此致 敬礼！敬礼！ 某某公司某某部门 经理：XXX日期：XXXX年X月X日篇三：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某公司某某部门主任，带领着部门向业内的优秀前行，近日在部门的工作过程中，经常出现需要紧急处理的事件，压力也越来越大，因而我决定向您申请增加人手的授权，希望得到领导的大力支持。首先，我们部门的工作量已经抵达或超过了我们现有人手的承载极限，而且任务越来越复杂，已经不太适合我们目前人手，因此在现有的基础上增加人员，是很必要的一步。此外，由于事情的复杂度不断增加，我们需要专业技术人员以及资深从业人员的加入，以及不断提升我们部门中年轻员工的工作能力，以下是我们部门各工作岗位所需的人员数和所应具备的技能和要求：岗位：需要人员数目：专业技术员2会计2翻译1市场推广人员3管理人员1其次，增加人员不仅能提高整个部门的工作效率，更重要的是可以提升员工的工作积极性，出色完成任务，提高公司整体效益，为公司创造更多更好的利益。最后，我对领导能够给予我们部门的支持和信任表示由衷的感谢，并期待得到领导的高度认同和批准。敬礼 此致 敬礼！敬礼！某某公司某某部门 主任：XXX日期：XXXX年X月X日首先，我们部门需要增加2名专业技术人员，他们必须具备专业技术知识、相关经验和熟悉市场动态，以及解决问题的能力。这样的员工可以帮助我们部门更好地应对技术方面的问题，提供切实可行的方案和决策。另外，我们需要增加2名会计，他们需要具备熟练掌握财务知识并熟练运用电算化财务处理软件等方面的技能，用以处理财务部门的各项事务，以便更好的保障公司的财务安全。其次，我们需要一名翻译，这位员工需要具备出色的语言能力，可以流利的使用多国语言，可以高效的翻译文件，论文，等等。这样的员工可以帮助我们部门更好地完成合作交流中的跨文化交流问题。此外，我们需要增加3名市场推广人员，他们需要具备营销和销售方面的知识和经验，能够熟练掌握市场变化和趋势，制定和实施有效的市场推广计划，并进一步优化公司的销售渠道，提高公司的销售业绩，扩大公司的市场份额。这样的员工可以提升我们公司的品牌知名度，进一步打开市场。最后，我们还需要一名管理人员，他需要具备良好的人际关系