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PAGE PAGE 1 洗衣厂制度体系培训考试 1. 基本信息：姓名：部门：岗位:2. 早上迟到15分钟，处理结果是：免处罚扣20块扣10块3. 员工一个月有（ ）补卡机会？两次三次四次4. 上班天数达到10天（含）不满20天的，有（ ）10分钟以内迟到免处罚机会？0次两次三次5. 当月请年假是否有满勤奖？是否6. 早退31分钟，怎么处理？扣日工资50%扣日工资100%旷工一天7. 由于私人原因上午上班迟到25分钟，事后补请假流程需请假（ ）0.5小时1小时25分钟8. 调休至少以（ ）为单位3.5小时1小时4小时9. 因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算？只看加班申请单只看打卡时间加班申请单+打卡时间10. 请假5天，需要（ ）审批同意部门经理部门总监人力总监11. 当月休婚假是否有满勤奖？是否12. 公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受（ ）陪产假2天3天5天13. 申请办公用品，需要通过（ ）提交申请OA-工作流钉钉-简道云直接找人力行政部14. 因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（ ）提交请假申请单OA-工作流钉钉-审批直接找人力行政部15. 在公司服务至少满（ ）的女员工可享有产假1年转正即可半年16. 因公出差，需要通过（ ）提交外差申请单并钉钉发送电子版车票截图证明给人力行政部OA-工作流钉钉-审批直接找人力行政部17. 员工当月已补3次漏打卡，第四次漏打卡处理措施（ ）缺勤半天走内部审批单提交漏打卡申请18. 转正员工离职至少提前（ ）跟上级领导提出，并报备人力行政部7天15天30天19. 顺天集团成立于几几年？19781987199920. 入职这段时间，谈谈个人对公司的整体印象以及想法21. 本次培训的收获及意见