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宁夏贺兰县机关事业单位招考聘用25人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，要进行的流程包括_____等。A: 在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息B: 制订竞聘上岗方案C: 审查竞聘人员资格条件D: 在本单位公示拟聘人员名单 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：（事业单位人事管理条例》第十条规定，事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制订竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件，聘期等信息；（三）审査竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。故本题答案选ABCD。本题所属考点-题库原题 2.根据《民法通则》的规定，下列自然人中为限制民事行为能力或无民事行为能力的人的是_____。A: 张某，12岁B: 王某，精神失常C: 李某，高位截瘫D: 赵某，痴呆 参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。解析：根据《民法通则》的规定：限制民事行为能力的人，包括10周岁以上的未成年人;不能完全辨认自己行为的精神病人。十周岁以上的未成年人是限制民事行