领导带班制度.docVIP

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  • 2023-04-11 发布于山东
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领导带班制度 1.1.目的 为确实抓好安全生产,加强领导和员工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特拟订本制度。 1.2.职责 1.2.1.安环部负责制度的拟订、检查、查核及平时管理工 作。 1.2.2.各部门负责本制度的贯彻履行等工作。 1.3.工作程序 1.3.1.带班安排 企业级领导带班安排企业级领导按经理、分管生产副总经理的顺 序轮番带班,如工作忙或出差等,按次序由下一人带班。企业级领导 带班详细名单一致安排并归档存案。 1.3.2.领导带班职责 1.3.2.1.坚持生产工作与安全工作的“五同时”,典范地执 行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。 1.3.2.2.负责当天的安全检查、敦促和指导各项目部的安全 工作,解决安全方面的疑难问题,防备可能发生的全部不安全因 素。 1.3.2.3.负责当天生产现场的安全监察、敦促和检查工作, 有权对“三违”现象进行处分,并停止其工作,对情节严重者,并 按相关规定办理。 1.3.2.4.对发现的事故隐患一定立刻采纳有效防备举措,提 出整顿建议,敦促限时整顿。 1.3.2.5.对当天发生的事故要组织对伤员的急救,保护好现 场并向上司部门报告,要参加事故的检查、剖析原由,并提出安全 举措及办理建议。 1.3.3.部门级领导带班职责 1.3.3.1.部署当天生产一定履行安全工作的“五同时”,模 范地履行各项安全生产的规章制

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