- 1
- 0
- 约1.19千字
- 约 3页
- 2023-04-11 发布于山东
- 举报
领导带班制度
1.1.目的
为确实抓好安全生产,加强领导和员工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特拟订本制度。
1.2.职责
1.2.1.安环部负责制度的拟订、检查、查核及平时管理工
作。
1.2.2.各部门负责本制度的贯彻履行等工作。
1.3.工作程序
1.3.1.带班安排
企业级领导带班安排企业级领导按经理、分管生产副总经理的顺
序轮番带班,如工作忙或出差等,按次序由下一人带班。企业级领导
带班详细名单一致安排并归档存案。
1.3.2.领导带班职责
1.3.2.1.坚持生产工作与安全工作的“五同时”,典范地执
行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。
1.3.2.2.负责当天的安全检查、敦促和指导各项目部的安全
工作,解决安全方面的疑难问题,防备可能发生的全部不安全因
素。
1.3.2.3.负责当天生产现场的安全监察、敦促和检查工作,
有权对“三违”现象进行处分,并停止其工作,对情节严重者,并
按相关规定办理。
1.3.2.4.对发现的事故隐患一定立刻采纳有效防备举措,提
出整顿建议,敦促限时整顿。
1.3.2.5.对当天发生的事故要组织对伤员的急救,保护好现
场并向上司部门报告,要参加事故的检查、剖析原由,并提出安全
举措及办理建议。
1.3.3.部门级领导带班职责
1.3.3.1.部署当天生产一定履行安全工作的“五同时”,模
范地履行各项安全生产的规章制
您可能关注的文档
最近下载
- 电子材料物理部分答案.ppt VIP
- 2025年拍卖师不同类型标的(动产_不动产_股权)公告内容的差异化撰写专题试卷及解析.pdf VIP
- CSC-336C数字式非电量保护装置说明书.pdf VIP
- 2026年初中道德与法治教师资格考试试卷及答案.docx VIP
- 智能微电网动态风险评估与自适应恢复方案__.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师非线性产品(如期权)的压力测试建模专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人投资回报率与抵押贷款评估专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年人教版高一指数函数增长模型专题试卷及解析.docx VIP
- 2025浙江绍兴中广有线信息网络有限公司外包工作招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 合肥市深基坑工程技术管理导则.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)