中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法.docxVIP

中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法 第一条 为健全中央企业重大法律纠纷案件管理制度，加强对重大法律纠纷案件的集中处置，促进中央企业依法维护自身合法权益，根据国务院关于整治中央企业反腐败和杜绝地方保护主义的 《指导意见》（国发2014年第79号）、《治理中央企业反腐败工作暂行办法》（经学2015年第4号）有关规定，结合实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于中央企业（以下简称中央企业）发生的重大法律纠纷案件（以下简称重大案件）。 第三条 重大案件指涉及重大的合同纠纷案件、刑事诉讼案件、非诉讼纠纷解决案件和与行政管理相关的案件，或者给中央企业造成重大损失、影响社会秩序、法律宣告尚未终结、涉及政府机关参与管理（包括司法第三方）或法律程序复杂的重大案件。 第四条 重大案件应遵循具有法律效力的强制性文件的约定以及相关政策、法律、正当的管理程序处理进行，不得依赖仅向有特殊关系的另一方当事人说明情况、约定或调整的场外协商方式处理。 第五条 重大案件的发现、评估、决策、处置、备案、监督等环节，中央企业应当依照国务院关于做好中央企业治理的有关要求，按程序进行处理。 第六条 中央企业应当建立健全重大案件决策程序，确定重大案件的审查、决策和报告机构，明确审查、决策和结案后的备案程序和工作要求。 第七条 中央企业应当将重大案件纳入企业治理领域考