企业员工手册编写范文.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业劳动用工规章制度 目 录 第一章 总 则 其次章 对员工的根本要求第三章 聘请录用 第四章 劳动合同治理第五章 工作时间 第六章 休息休假第七章 劳动酬劳 第八章 劳动安全卫生 第九章 社会保险和福利第十章 培训治理规定 第十一章 保密制度与竞业限制第十二章 女职工及未成年工保护第十三章 嘉奖与惩戒 第十四章 劳动争议第十五章 附 则第一章 总 则 第一条 为标准企业治理和员工行为,保护双方合法权益,构建和进展和谐劳资关系, 推动企业安康进展,依据《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规规定,结合本企业实际状况,制定本规章制度。 其次条 本规章制度适用于本企业和全体员工。 第三条

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津析木信息咨询有限公司
IP属地天津
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGNL0R92

1亿VIP精品文档

相关文档