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招商总监岗位职责和任职要求 职责描述： 1、组织、管理、指导和控制公司招商团队的工作，实施招商计划，提高招商的质量和效率； 2、负责招商活动的策划、执行和效果分析，制定招商管理政策，提出招商变更建议，展开有效的招商宣传活动； 3、分析市场趋势，研究和评估招商项目； 4、研究分析竞争对手，及时发现和关注可能的招商合作伙伴； 5、控制招商成本，有效提升招商效率； 6、定期制定招商报告，并及时向主管领导出具招商策略； 7、为客户提供全程的招商服务，定期召开招商状态会议，确保招商流程正常进行； 8、及时并积极发现新的合作伙伴，不断拓展 联合 合作伙伴，达到公司招商发展大形势。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理或相关专业； 2、5年以上招商工作经验，熟悉招商规范和流程； 3、拥有较丰富的国家批准的企业投资项目的招商经验，无企业投资和融资项目以及招商行为存在失信记录； 4、具有优秀的沟通技巧和分析能力； 5、良好的团队协作精神和领导能力； 6、熟悉国家和地方招商政策； 7、具备执行力、卓越的组织、协调能力； 8、熟悉新技术和招商市场分析； 9、具备海外及国内项目招商成功经验优先考虑； 10、具备在特定行业拥有良好的联系优先考虑。