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湖北地方立法研究和人才培养基地（中南财经政法大学）公开招聘非事业编制人员1人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.在一切社会形态中都起作用的经济规律有_____。A: 生产关系一定要适合生产力状况的规律B: 价值规律C: 按比例分配社会劳动的规律D: 货币流通规律 参考答案: AC本题解释:参考答案:A,C【解析】AC[解析]生产关系适应生产力性质的规律和按比例分配社会劳动的规律是人类社会的普遍规律，而价值规律和货币流通规律只是在商品经济社会发挥作用。本题所属考点-题库原题 2.根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____。A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件 参考答案: AC本题解释:【答案】AC。解析：双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格在马斯洛需要层次理论的基础上于20世纪五六十年代发展起来的，在西方管理界中有比较广泛的影响。其理论前提是满意与不满意，认为企业员工不满意与满意的因素是两类不同性质的因素，并以此假设为出发点提出“激励-保健”理论。赫茨伯格认为激励因素和保健因素在激励行为中起着截然不同的作用。保