神东煤炭集团职业技能鉴定管理办法.pdfVIP

神东煤炭集团职业技能鉴定管理办法--第1页 神东煤炭集团公司职业技能鉴定实施方法 第一章 总 则 第一条 为规范职业技能鉴定工作，适应神东煤炭集团公司（以下简 称公司）发展的须要，依据《职业技能鉴定规定》、《职业技能鉴定工作规 则》、《神华集团公司技术工种岗位员工职业资格认证明施方法》、《神华集 团公司技术工种岗位员工职业资格管理规定》等有关规定，结合公司实际， 制定本方法。 第二条 职业技能鉴定是对劳动者业务技术水平、实际工作实力的评 估和认定，公司职业技能鉴定是对员工进行初级工（五级）、中级工（四 级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）技能等级的考核 评定。 第三条 公司职业技能鉴定的标准依据是《国家职业标准》和公司特 有工种《职业技术等级标准》。 第四条 公司职业技能鉴定工作统一由神东职业技能鉴定站进行管 理，员工个人未经批准自行参与其他鉴定机构的鉴定，公司不予承认。 第五条 本方法适用于公司参与职业技能鉴定的全部员工。 第二章 职业技能鉴定组织机构与职责 第六条 公司人力资源部是公司职业技能鉴定工作的业务主管部门。 第七条 神华神东职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）是由神华集团 公司职业技能鉴定指导中心（以下简称指导中心）申报，原劳动和社会保 障部批准建立的职业技能鉴定站。 第八条 鉴定站下设职业技能鉴定科，配备专职人员。鉴定站聘用若 干名职业技能鉴定考评员和高级考评员（以兼职为主）。 神东煤炭集团职业技能鉴定管理办法--第1页 神东煤炭集团职业技能鉴定管理办法--第2页 第九条 鉴定站实行站长负责制，在指导中心和公司人力资源部的业 务指导及教化培训中心的统一协调下开展工作。 第十条 鉴定站是公司职业技能鉴定工作组织实施机构，其基本职责 是： （一）贯彻国家关于职业技能鉴定的政策、规定，落实指导中心的 工作要求，参与指导中心组织的业务活动； （二）负责公司初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业技 能等级的鉴定，参与组织技师、高级技师鉴定评审工作； （三）负责拟订鉴定实施方法、工作规划和工作支配，健全规章制 度； （四）负责职业技能鉴定经费的管理、运用和技能鉴定场所、设施、 设备的建设及管理； （五）协同教化培训中心开展职业技能鉴定培训； （六）在指导中心的统一组织下，负责公司鉴定工种的鉴定标准及 配套教材、试题库的开发建设等工作； （七）负责职业技能鉴定的考务管理工作； （八）负责员工职业资格证书的核发与管理工作； （九）在指导中心的统一组织下、负责本单位考评员管理工作； （十）参与本单位的职工技能等级管理工作。 第三章 职业技能鉴定范围及对象 第十一条 职业技能鉴定的范围 （一）鉴定人员范围：以操作技能为主的岗位工作人员必需进行职 业技能鉴定，其他岗位工作人员可个人自愿申请职业技能鉴定； 神东煤炭集团职业技能鉴定管理办法--第2页 神东煤炭集团职业技能鉴定管理办法--第3页 （二）鉴定工种范围：人力资源和社会保障部批准的企业内部职业 工种； （三）鉴定等级范围：初级工（五级）、中级工（四级），高级工（三 级）、技师（二级）、高级技师（一级）。 第十二条 职业技能鉴定的对象 （一）公司所属单位的生产岗位工作人员； （二）学徒期满的学徒工、各类职业学校的毕业生或自学达到相应 技能水平的人员； （三）已取得国家职业资格证书，须要晋升技能等级的人员；