现代企业员工福利管理.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 一、假期 公休假 按国家公休假有关规定执行，春节参照总部规定执行。具体时间和时段安排由行政部通知。 年休假 公司实行年假制度，工作满一周年的正式员工从满一周年开始，每年有5天年假，必须在次年的当月前休掉，过期作废；如果员工当年没有休年假，公司奖励1000元奖金，每增加一年工龄年假多半天，奖金也随之增加。年休假最多累计不超过10天。 婚假 公司员工符合结婚年龄，由本人申请，经部门经理、总经理批准，省内婚假5天，省外10天（夫妻一方为省外即可），男女双方符合晚婚的可增加婚假5天。均不包括连续乘车时间。 丧假 员工直系亲属及岳父母或公婆死亡时