浙江温州乐清公开招聘劳动保障监察协管员1人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

浙江温州乐清公开招聘劳动保障监察协管员1人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

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浙江温州乐清公开招聘劳动保障监察协管员1人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 一.多选题(共180题) 1.加强和改进党的建设要与全面落实科学发展观结合起来,这是因为_____。 A: 科学发展观是推进社会主义现代化的强大思想武器 B: 加强党的建设能够为全面落实科学发展观提供保证 C: 科学发展的能力是党的执政能力的重要组成部分 D: 科学发展观顺应了各级领导干部的心愿和要求 E: 中国共产党是社会主义建设的领导力量 参考答案: ABCE 本题解释:【答案】ABCE。 本题所属考点-题库原题 2.关于甲与丙公司之间关系,表述正确的是:_____ A: 由于甲所养殖的鸡只于3月25日已经大部灭失,合同自动解除 B: 甲取消交易构成违约,应对丙承担违约责任 C: 甲有权单方解除合同,但是应赔偿丙公司的损失 D: 丙有权要求甲继续履行合同 参考答案: BD 本题解释: 参考答案:B,D 【解析】BD。《合同法》第96条:当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机关确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,按照其规定。合同的解除必须有解除行为,即便甲享有解除权,如果没有解除权的行使,合同也不能自动解除。A错误。 根据《合同法》第94条的规定:只有在不可抗力导致合同目的不能实现的时候,合同的双方均享有解除权;在其他情形下,只有非违约方享有解除权。本题中,甲的鸡只大部分灭失的原因并非不可抗力,丙并无违约行为,因此,甲并不享有法定解除权。同时,我国合同法不承认情势变更原则,因此,甲亦不得基于情势变更主张解除合同。B正确,C错误。 《合同法》111条:当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(三)债权人在合理期限内未要求履行。甲负有的债务为金钱支付,不发生履行不能,因此丙有权要求甲继续履行合同。D正确。 本题所属考点-题库原题 3.在行政执行的过程中,实行监控主要针对_____进行控制。 A: 人员素质及其行为 B: 预算和财务状况 C: 执行工作进程及其质量 D: 对信息质量的控制 参考答案: ABCD 本题解释:ABCD。解析:在行政执行的过程中,实行监控主要针对以下因素进行控制:人员素质及其行为、预 算和财务状况、执行工作进程及其质量、对信息质量的控制、对行政执行计划与目标的控制、组织整体绩效。故 本题答案选ABCD。 本题所属考点-题库原题 4.四个尊重作为党和国家的一项重大方针需要在全社会认真贯彻。下面属于四个尊重的是_____。 A: 尊重劳动 B: 尊重知识 C: 尊重人才 D: 尊重创造 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:“四个尊重”是党和国家在十六大报告中指出的一项在全社会认真贯彻的重大方针,内容包括“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,这一方针充分反映了时代的精神,具有重大的现实意义。劳动居于核心和基础地位,“四个尊重”中,核心是尊重劳动。故本题答案选ABCD。 本题所属考点-题库原题 5.领导出差的类型包括_____。 A: 工作事务性出差 B: 参观考察性出差 C: 会议出差 D: 专题调研出差 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:领导出差的类型,主要有工作事务性出差、参观考察性出差〔会议出差、礼仪公关性出差、专題调研性出差5种。故本题答案选ABCD。 本题所属考点-题库原题 6.“越来越多的城郊农民发现,脚下的土地不仅能生产农产品,还能生产田园风光,生产农家情趣等。“种这种那,不如综合开发”,观念一更新,农民们在原有土地上创造出了更多的财富。这从一个侧面表明_____。 A: 掌握系统优化方法有利于实现整体最优目标 B: 辩证的否定是事物的自我完善与发展 C: 生产关系的变革促进生产力的发展 D: 要用发展的观点看问题 参考答案: ABD 本题解释: ABD[解析]生产力决定生产关系,生产关系对生产力有能动的反作用,具体分为两种情况:,应生产力的生产关系,促进生产力发展;不适合生产力的生产关系,阻碍生产力的发展。同时,生产力疋生产中最活跃的因素,生产关系则是相对稳定的因素。因此c项错误,本题选ABD。 7.债发生的主要原因有哪些?_____ A: 合同 B: 无因管理 C: 不当得利 D: 侵权行为 参考答案: ABCD

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