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- 2023-04-14 发布于中国
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企业人力资源管理师考评员试题--第1页
广东省职业技能等级认定
企业人力资源管理师考评员培训考评工作实操练习
学员姓名:金汉林
一、计算题
1. 某印刷集团公司下属的印制厂购置了25 台C 型数字化印制设备。由于供货方提供
的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。
于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的
测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工
分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个
人需要与休息宽放时间为60工分。
此外,根据2019年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任
务的需要,已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。
请根据上述资料,计算:
(1)核算出每台设备的看管定额(人/台)。(8分)
(2)核算出200
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