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XX 人事上半年工作计划
XX 人事上半年工作计划 为配合公司 xx 年度目标的
达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部 现制订 xx 年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好 的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公 司 xx 年的工作目标。
人力资源工作计划
一、人员招聘
(一)、思路分析
1、xx 年是公司成立的第四年, 也将是快速发展的一年, 人力发展将迅速增加,并逐步到位。
2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰 期的机会,补充基层、中层,
尤其是本行业优秀人才,作为人力
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