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海尔公司股权激励计划的财务绩效分析 摘 要 　　随着企业的迅速发展，为了解决企业经营的权力和企业所有权人之间的关系，都实行股票期权等各种形式的股权激励体制。股权激励在某种形式的经济权利、教育价值和凝聚力，提高行政效率，降低行政成本，实现了企业长远发展的作用。青岛海尔股权激励对公司的成功，其成功的经验对其他企业的联系。本文以海尔公司为研究对象，主要介绍了股权激励的相关概念和理论，详细介绍了海尔公司的简介和所实施的四期股权激励计划。第四部分是本文的核心内容，采用文献资料的方法通过重点分析相关的财务指标，来判断股权激励对公司财务绩效产生的影响，对海尔公司股权激励计划的财务绩效的影响中存在的业绩指标