经典的电影《吴仁宝》观看心得体会3篇.docxVIP

经典的电影《吴仁宝》观看心得体会3篇.docx

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推举经典的电影《吴仁宝》观看心得体会3篇 下面是我整理的推举经典的电影《吴仁宝》观看心得体会3篇(吴仁宝心得体会),以供参考。 推举经典的电影《吴仁宝》观看心得体会1 人格魅力:领导者的人格魅力,是位于领导者权力影响之外的、能让下属和群众敬佩、信服的一种自然制服力。即使是“天下第一村”的创始人,吴仁宝始终坚持“三不”,不拿全村最高工资、不拿全村最高奖金、不住全村最好的房子,他以身作则,凭借扎实过硬的作风信服人。在购买红旗村磨盘时,拿走家中全部的口粮。村民儿子生病了,硬是背着孩子跑了一百多里路到县城的医院为孩子救治。在另一户村民失去儿子时,将自己的孩子过继给村民,并承诺会为其养老送终。他善解人意,用坦诚亲切的情感亲和人。不得不说,他用其独特的人格魅力制服了全部华西人。 团队合作:假如团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力气,华西不是一个人在战斗。影片中,从苦口婆心地劝村民捐粮食购买红旗村的磨盘,到开办小五金工厂,再到华西村的上市,华西村的会计、妇女主任等一帮村干部都始终追随并支持着吴仁宝,不离不弃。而他们也并不是没有自己的思想,从妇女主任敢于在一把手没在的时候拍板接下了400万个蛇皮袋订单这件事就可以看出,这是一个和谐而又上进的团队。 村级文化:文化竞争力的作用不行小觑,它是一种整合力,直接协调着组织的运行。“大庆的精神就是我们华西的精神”这是吴仁宝喊出的口号,解放思想要有思想,改革开放要有方向,他不是在空想,而是一点点的把自己的想法变成现实,他不止一次地向村民承诺“总有一天,我说的这些大话会变成大实话”。他说到做到,也使更多的人信仰并传播着华西的文化 艰苦奋斗。 推举经典的电影《吴仁宝》观看心得体会2 1、忧患意识。从电影中我们可以看到,吴仁宝总是走在别人前头,特殊有远见,红旗村的书记后来感叹到:吴仁宝你走的太快了,我们紧赶慢赶好不容易看到你的后脑勺,你又一个跟头翻出去老远。吴仁宝的“总走在前面”其实来自于他的忧患意识,他从来不由于已经取得的成果而沾沾自喜,而总是想着怎么才能让村民过得更好,总想着有哪些方面还限制着华西的进展,正是有着这种忧患意识,他才能不断地从不足中找差距,从限制中求突破,“一个跟头”接一个跟着地翻下去。 2、折腾精神。由于有忧患,所以要不断想方法解决问题,所以吴仁宝必须不断折腾。电影中吴仁宝不断地在试验着各种各样的进展方法,从买大磨,到搞小五金厂,到卖喷雾器,这种宝贵的折腾精神是华西村一步步走向富强的源动力。其实任何一个改革者都是摸着石头过河,决不能由于担心被河水冲走而畏缩不前,只有不停折腾,才能在艰难险阻中找到出路。 3、开放心态。我们一直都有对农夫有“封闭”的陈见,但在吴仁宝身上却看不到封闭的影子。影片最后一个段落是华西村上市,全部人都赞成就吴仁宝一个反对,大家会以为吴老了,思想保守了,或者农村人毕竟在面对现代金融时会惴惴担心,但吴仁宝没有,他的“反对”只是想让大家做进一步论证,把问题的正面、反面都讲清晰。同样,他也一直没把华西仅仅当作华西人的华西,一方面不断吸引人才,一方面寻求建设“大华西”,应当说这种理念是符合任何一个组织“做大做强”的进展规律的,但在出现在农夫出身的吴仁宝身上显得特殊难能可贵,也正是由此,华西村才总能走在别人前面。 电影《吴仁保》拍得很成功,美中不足在于对吴仁宝所遭受的挫折表现不足,假如能增加一二,则会使吴的形象更加真实完善。 很早就听说过华西村是个富足的村子,可是一直没有机会去参观,通过观看电影《吴仁宝》倒是填补了我的这个遗憾。 电影《吴仁宝》故事从上世纪60年月的江苏省江阴市华西村揭开序幕。在书记吴仁宝(尤勇 饰)的带领下,华西村人逐步走出了一条具有华西特色的社会主义致富道路。从开头的“15年规划”平整田地,到下狠心购买大磨盘,再到“顶风”开办小五金工厂,以及后来的分田到户、农副产业两手抓等等,时代的节点为华西人带来的是一次又一次的挑战和机遇,他们靠着自己的劳动和不怕吃苦的精神, 在党员老书记吴仁宝的带领下,始终走在时代的前端,最终走出了这条华西道路。 华西村能有今日,除了别的诸多因素外,一个非常重要的原因是,有一个与时俱进的进展带头人 吴仁宝。在中国的不同时期,农村有多少风云人物,惋惜不少人都昙花一现。但吴仁宝却是一个了不起的人,尤勇演得也非常到位。吴是一个有理想的人,从他的理想中,我也看到了吴书记跟一般人不一样的人格魅力,他有宽广的胸怀。我也在想,为什么其他地方就不能出现一个吴仁宝书记呢,其实,关键一点,就是其他的人没有像吴仁宝一样心里是无私的,其实,中国的事情,只要领导的心理无私,就没有办不了的事。吴仁宝,真是中国的“仁人”。电影《吴仁宝》最动情之处,在于吴仁宝那种始

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