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- 2023-04-11 发布于四川
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CULTURE
国企人力资源管理中绩效考核问题研究
赵小燕 云南省配售电有限公司
中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）11-352-02
摘 要 在国有企业的人力资源管理工作中，绩效考核是一个十分重要的组成部分，它能够极大的提高工作人员的工作热情
和积极性，激发主观能动性和创造力，对于加强企业凝集力，提高管理水平和生产效率很有好处。本文在分析绩效考核
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