浙江省医学科技教育发展中心公开招考5名人员模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

浙江省医学科技教育发展中心公开招考5名人员模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.下列对结构性减税的表述中，正确的是_____A: 所谓“结构性减税”就是“有增有减。结构性调整”的一种税制改革方案B: 结构性减税是针对企业税负过重而推出的一项措施。C: 有增有减的税负调整，意味着税收的基数和总量基本不变；而结构性减税则着眼于减税．税负总体水平是减少的D: 结构性减税在2008年12月初召开的中央经济工作会议中首次明确被提出 参考答案: ACD本题解释:正确答案：ACD答案解析：结构性减税意在从量上削减税负水平，主要是从优化税制结构、服务于经济增长和经济发展方式转变的要求着手，其落脚点是减轻企业和个人的税收负担，因此选ACD。本题所属考点-题库原题 2.下列选项属于具体行政行为的是_____。A: 交通局发布《桥道收费管理办法》B: 教育局向李某颁发《教师资格证书》C: 农业局与张某签订《粮食收购合同》D: 税务局向孙某送达《个人所得税缴费通知》 参考答案: BD本题解释:参考答案:B,D答案解释:【解析】交通局发布的《桥道收费管理办法》是针对的不确定的行政相对人，属于抽象行政行为。B项教师资格证的颁发属于行政确认，针对李某属于具体行政行为。c项的合网属于民事行为范畴。D项税务局向孙某送达《个人所得税缴费通知》也是行政主体针对特定对象作出的处理决定，属于具体行政行为。本题所属考点-题库原题 3.现代管理效率所具有的新特征包括_____。A: 多重化B: 集约化C: 综合化D: 集中化 参考答案: ABC本题解释:ABC［解析］ 管理效率如同其他社会活动、工作和劳动效率一样，随着管理劳动和其他相应的管理决策、管理组织、管理监督、管理信息、管理工具的现代化，管理效率也出现了新的特征，主要有：（1）管理效率的多重化；（2）管理效率的集约化；（3）管理效率的综合化。故本题选择ABC。本题所属考点-题库原题 4.关于公务员制度，下列说法正确的是_____。A: 公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B: 公务员考核内容包括德能勤绩廉C: 公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D: 公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务 参考答案: ABD本题解释:ABD[解析]关于公职的履行，考生需要掌握下表：考核考核内容：德能勤绩廉，但以绩为重考核类型：定期考核；不定期考核考核结果：优秀；称职；基本称职；不称职奖励奖励对象：公务员个人；公务员集体奖励形式：精神物质相结合，以精神奖励为主奖励等级：嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号处分处分种类：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除处分后果：处分期间不得升迁；记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资处分解除：解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为官复原职。受撤职处分的，应当按照规定降低级别。处分决定应当以书面形式通知公务员本人交流调任：从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务转任：在公务员队伍内变动职务挂职：人事关系在原单位，但在其他单位短期任职因此本题选ABD。本题所属考点-《公务员法》 5.因为_____原因引起组织变革。A: 环境不确定性增加B: 领导忧患意识C: 科技快速发展D: 员工价值观改变 参考答案: ABC本题解释:【答案】ABC。解析：组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。组织变革的动因有：(1)环境中不确定因素的增加；(2)领导层的忧患意识；(3)科技的飞速发展。故本题答案选ABC。本题所属考点-题库原题 6.下列属于公共物品的有_____。A: 博物馆B: 公园C: 衣服D: 城市道路 参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。解析：公共物品是和私人物品相区别的，它具有非竞争性和非排他性。衣服是私人物品，故排除。本题所属考点-题库原题 7.宪法的政治特征是_____。A: 宪法是民主政治的法制化B: 宪法具有最高的法律效力C: 宪法是对民主政治的保障D: 宪法集中表现各种政治力量的实际对比关系E: 宪法规范国家权力，保障公民基本权利 参考答案: ACDE本题解释:【答案】ACDE。本题所属考点-题库原题 8.矛盾的普遍性与特殊性的