原创力文档- 1
- 0
- 约8.22千字
- 约 2页
- 2023-04-11 发布于四川
- 吉林省期刊工作者协会
- 举报
经营版人力资源
2018.07
新经济背景下企业组织持续学习能力的培养路径
王肖云
渊辽宁现代服务职业技术学院冤
摘要 本文从个人学习能力 组织学习能力概念入手 阐述组织学习对企业发展的作用 说明组织学习已经成为企业获得竞争优院 尧 袁 袁
势的重要手段 如何提升持续组织学习能力成为本文研究的关键 由此 需要构建一条持续组织学习能力路径 重点研究领导者的影遥 遥 袁 袁
响力 组织学习目标 组织学习系统 组织效果评估
您可能关注的文档
- 会计师事务所如何降低审计风险-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 建立与健全事业单位会计监督机制的相关措施-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 新常态下对建筑企业财务管理相关问题的思考-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 信息时代背景下会计人员的培养与对策研究-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 会计信息失真防御对策探究-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 高校财务绩效管理中平衡计分卡的应用研究-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 就业导向视角下的高职会计教学改革初探-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 知识经济环境下财务会计面临的挑战及对策-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 浅谈街道办事处财务会计基本结构-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 高职《基础会计》课程 “三段式”教学模式改革与应用-来源：现代营销（经营版）（第2018005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf
文档评论（0）