- 1、本文档共5页,其中可免费阅读2页,需付费199金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一季度培训教员评估考核试题
1.学习评估是培训结束后对学员掌握的学习情况进行评估。设计学习评估的原则是( )
A 确定要评估的内容(正确答案)
B 保证评估题型的多样性(正确答案)
C 最好有比较(正确答案)
D 评估结果要有实用性(正确答案)
2.柯氏四级评估系统分别是( )
A 第一级:反应评估(正确答案)
B 第二级:学习评估(正确答案)
C 第三级:行为评估(正确答案)
D 第四级:结果评估(正确答案)
3.培训师传授的内容分为哪三个方面( )
A 知识(正确答案)
B 态度(正确答案)
C 技能(正确答案)
D 技巧
4.培训管理不到位的四大表现( )
A 时间安排
文档评论(0)