- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年劳务员继续教育题库
第一部分 单选题(300题)
1、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在( )进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】:B
2、( )应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。A.劳务分包单位B.承包单位C.建设单位D.政府主管部门【答案】:A
3、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级【答案】:D
4、砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】:C
5、法律规定( )的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】:A
6、属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期,根据订购合同( 视为进场计划)的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收( 料)小票,报至物资管理部门审核,物资管理部门审核确定签字,再报项目( )审核确认签字。A.工程部门B.预算部门C.财务部门D.人事部门【答案】:B
7、影响混凝土强度的因素是( )。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】:D
8、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡( 镇)人民政府或者街道办事处予以( )。A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】:A
9、各级人民政府应当向社会公布信访机构的( )。A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话B.办公地址、企业邮箱、领导电话C.通讯地址、企业邮箱、领导电话D.办公地址、电子邮箱、投诉电话【答案】:A
10、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。A.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】:A
11、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为( )元/人。A.1750B.12500C.13000D.52500【答案】:B
12、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项( )不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】:A
13、按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以( )为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。A.时间B.施工部位C.工程项目D.劳务队伍【答案】:B
14、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。A.限制承接新业务B.责令整改C.通报批评D.记入建设行业信用信息提示系统【答案】:A
15、型钢中的H钢和工字钢相比,( )。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】:B
16、施工项目的生产要素主要包括( )。A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】:C
17、工伤职工有下列( )情形之一的,不得停止享受工伤保险待遇。A.丧失享受待遇条件的B.配合治疗的C.拒不接受劳动能力鉴定的D.拒绝治疗的【答案】:B
18、劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超( )个月”。A.一B.二C.三D.六【答案】:B
19、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2
您可能关注的文档
- 2023年期货从业资格题库精品【典优】.docx
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库word版.docx
- 施工员(装修施工基础知识)考试题库及参考答案【典型题】.docx
- 2023年质量员资格考试全真模拟题库附完整答案(考点梳理).docx
- 2023年施工员之市政施工专业管理实务题库精品(各地真题).docx
- 2023年期货从业资格题库【培优b卷】.docx
- 一级建造师之一建市政公用工程实务题库【考点精练】.docx
- 2023年土地登记代理人之土地登记相关法律知识题库及参考答案【最新】.docx
- 2023心理咨询师基础知识题库附完整答案【全国通用】.docx
- 2023年质量员(设备安装质量基础知识)题库有精品答案.docx
- 2023年土地登记代理人题库及答案(有一套).docx
- 2023年初级管理会计之专业知识题库含答案(突破训练).docx
- 初级经济师(初级建筑与房地产经济)题库含完整答案【各地真题】.docx
- 2023年房地产估价师题库附答案【培优b卷】.docx
- 2023年高校教师资格证之高等教育心理学题库附答案(b卷).docx
- 一级建造师之一建公路工程实务题库含答案(培优b卷).docx
- 施工员(装修施工基础知识)考试题库(有一套).docx
- 2023年注册城乡规划师题库【网校专用】.docx
- 2023年一级建造师之一建民航机场工程实务题库附答案(考试直接用).docx
- 2023年注册消防工程师之消防技术综合能力题库及答案【精品】.docx
最近下载
- ASTMA182-2015中文.PDF VIP
- 2025云南玉溪红塔实业有限责任公司员工招聘25人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2018湖北省施工机具使用费定额.pdf
- 25公安冲刺110考点 -更新版.pdf VIP
- 第三届全国生态环境监测专业技术人员大比武吉林省赛试题库资料(含答案).pdf
- (正式版)DB23∕T 3711-2024 《市县级矿产资源总体规划编制技术规程》.pdf VIP
- 工业设计审计报告范文.pdf VIP
- 丸红株式会社电子材料介绍.ppt VIP
- 2025年西式面点师(高级)实操技能与理论知识考核试题.docx VIP
- JBL_MS202 迷你桌面音响 说明书.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)