企业人力资源管理中的薪酬管理创新模式-来源：现代营销（经营版）（第2021004期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

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2023-04-12 发布于四川
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企业人力资源管理中的薪酬管理创新模式-来源：现代营销（经营版）（第2021004期）-吉林省期刊工作者协会.pdf

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2021.4 人力资源企业人力资源管理中的薪酬管理创新模式令狐智立（首都经济贸易大学工商管理学院北京 100070）摘要：薪酬管理的创新，最终目的是为了提高人力资源管理质量，并确保企业获得良好的经济效益。管理人员必须根据岗位构成、薪酬结构、功能体现，有针对性地创新与优化薪酬管理模式。即根据岗位特征调整薪酬结构比例、以市场经济发展趋势为导向优化薪酬管理方案、构建多维度、多样化的薪酬绩效考核体系。关键词：企业人力资源管