- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行业视角 信息版
2020.02
浅谈我国现阶段电子竞技产业发展现状
——以“英雄联盟”为例
李俊锋 黄泳茵
您可能关注的文档
- 企业新型学徒制试点工作的实效性研究-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 基于人力资源开发的大学生就业指导-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 我国高校人力资源结构及其优化研究-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 大数据时代下的高校人力资源管理探究-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 以就业需求为导向的高校人力资源管理专业人才培养模式构建-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 高校人力资源管理对组织绩效的影响探讨-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 高校人事管理向人力资源管理的转变的要点分析-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 试论市场经济条件下的大学生就业-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 经济转型下高校人力资源管理的创新-来源:现代营销(创富信息版)(第2020001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 眼镜市场新媒体营销创新实践-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 基于中国知网核心期刊数据的国内智慧旅游研究文献统计分析-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 基于SWOT分析的宁夏风电产业发展研究-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 沧州市特色农业品牌化发展对策研究-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 基于商业银行信用风险CreditMetrics模型的改进-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 2017年iPhone在市场出现消退的原因探讨-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 商业银行线上线下一体化经营-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 试析大数据时代给社保工作带来的机遇和挑战-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 农业银行信贷风险控制现状与应对策略-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 完善艾滋病人医疗保险政策的对策分析-来源:现代营销(创富信息版)(第2020002期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
文档评论(0)