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英文简历(人力资源总监)DIRECTOROFHUMANRESOURCES2.pdf

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英文简历(人力资源总监)DIRECTOROFHUMANRESOURCES2--第1页 英文简历(人力资源总监) DIRECTOROFHUMANRESOURCES2 英文简历(人力资源总监)DIRECTOROFHUMANRESOURCES2 PROFEIONALEXPERIENCE TEEEEPAROLEBOARD,Memphis,TN 1991-PresentDirectorofHumanResourcesandStaffDevelopment Developandimplementpolicy.Provideleadershipintheareasofpersoel,payrol l,laborrelatio,training,andaffirmativeaction.Administerpersoel/payrol lsystemtomeetmanagementandemployeeneeds.Coultwithchairmen,ExecutiveDi rector,managerialstaff,andsupervisorstoeurepolicycompliancewithalicab lestatutes,rules,andregulatio.AdvanceagencyAffirmativeactionplan.Dete rminearopriategrievanceproceduresrelief;resolvelabordiutes.Actasliais onforregulatoryagencies:EOHS,OER,DPA,StateOfficeofA.A.,andPERA.Mainta instafftrainingprogram.InterfacewithLegalstaffindealingwithprogreived isciplineandgrievances. WILMONTIURANCECO.,Nashville,TN 1987-1991DirectorofHumanResources Maintainedsmoothwork-flowupervisedclaimadjudicatioerformedclaimpaymen tinternalauditcoordinatedactivitywithreiurancecarriers.Hired/terminat ed,trained,oversaw,anddelegatedpersoel.Determinedtechnicaldecisioandp ayments.Reoibleforcomputermaintenance(IBMSeriesI)andupdatingpersoelfi lestoeurecompliancewithstate/localregulatiopertainingtoholidays,vacat io,etc. 1984-1987CentralPersoelOfficer Coordinatedstatewidereclaificationstudy;organizedquestioaires,individ ualinterviewsanddeskaudits.Evaluated/analyzedstudydata;rewrotejobdesc riptioreparedstudypackageforlegislativearoval.Establishedrelatedmanag erialfiles.Dealtwithdiversepersoel-relatedprojects. EDUCATION MilliganCollege,TN CourseworkinPersoelManagementandHumanResource

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