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新时代高校思想政治工作队伍发展面临新形势研究 随着我国经济以及社会的发展，高等教育的改革与发展也不断推进，高校作为培养优秀人才的重要基地，思想政治工作成为高校管理与发展的重要组成部分。随着新时代的到来，高校思想政治工作队伍发展面临新的形势和挑战，需要全面深刻认识和研究，以适应新的形势和任务。 首先，高校思想政治工作队伍要适应新的社会形势。当前，社会变革和经济发展对人才提出了新的要求，高校思想政治工作队伍需要着力培养学生自主思考、创新精神等能力，推进以学生成长为中心的育人模式。同时，高校思想政治工作队伍也需要在推进文化多样性、普及互联网科技等方面所面临挑战。因此，高校思想政治工作队伍应加强对社会新变革、新趋势的研究和把握，适应社会发展的需要。 其次，高校思想政治工作队伍要提高自身素质。高校思想政治工作是一项综合性、复杂性的工作，对工作人员的综合素质要求也越来越高。高校思政工作者需要具备良好的马克思主义理论素养、宽广的知识面和综合性的思维能力，同时拥有一定的现代化工作技能。针对不同的学生、不同的情况和问题，高校思想政治工作人员应能够准确把握主导思想，科学、深入、有节奏地开展工作。 再次，高校思想政治工作队伍要提高工作水平。高校思想政治工作要求工作人员具备创新思维方式和落实工作的能力，不断引入新思想、新模式、新手段，不断更新工作内容与形式，通过各种手段开展精准化育人，推动大学生全面发展。同时，还应加强与学生的沟通互动，建立师生交流互动平台，为学生提供全面的心理培训和辅导服务。 最后，高校思想政治工作队伍要加强队伍建设。高校思想政治工作需要一支高素质、专业化的队伍来推动工作，因此加强队伍建设至关重要。高校思想政治工作应该以学术、教育、心理等专业人才为主线，充分发挥有行业背景、有实践经验、善于团队协作的人员，推进思想政治工作的战略规划和系统建设等方面工作。还应注重加强阵地建设、制度建设，充分发挥制度保障和管理优势，确保工作的长效性和稳定性。 综上所述，高校思想政治工作队伍发展面临着新的形势和任务，需要适应社会发展和经济变革的需要，加强自身素质和提高工作水平，加强队伍建设，实现思想政治教育工作的高效运转和长效发展。