极兔快递劳动人事争议仲裁纠纷起诉书.docxVIP

下载本文档

5
0
约小于1千字
约 2页
2023-04-18 发布于北京
举报
版权申诉

极兔快递劳动人事争议仲裁纠纷起诉书.docx

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

民事起诉状原告：***，男/女，xxxx年xx月xx日生，x族，（工作单位及职务），住xx市xxx区xx小区xx单元x号，电话：xxxxxxxxxxx。被告：***，男/女，xxxx年xx月xx日生，x族，（工作单位及职务），住xx市xxx区xx小区xx单元x号，电话：xxxxxxxxxxx。原告因不服北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会京通劳人仲字[2022]第**号裁决书，向贵院提起诉讼。诉讼请求：依法对北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会京通劳人仲字[2022]第**号裁决书的错误裁决进行纠正，判决原告解除劳动合同合法，无需向被告支付赔偿金。本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告在原告处工作时，自2022年3月以来多次虚假考勤，严重违反了原告公司的相关规章制度，违背诚实信用原则和劳动合同的约定，原告依法解除了与被告的劳动合同，不存在违法解除的情况。综上所述，请贵院支持原告的诉讼请求，判决原告解除劳动合同合法，无需向被告支付任何赔偿金。证据和证据来源：见附件此致北京市通州区人民法院起诉人：北京小兔子有限公司 2022年10月21日极兔快递劳动人事争议仲裁纠纷起诉书