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PAGE19 / NUMPAGES19 工会基础知识试题 一、单选题 1．国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（ ）工会意见。 A、可以听取 B、应当听取 C、必须听取 D、应当吸收 【答案】B 【解析】国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工自身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会的意见。 2．经工会基层委员会或者（ ）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定 工会工作的重大问题。 A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上 D、四分之一以上 【答案】C 【解析】经工会基层委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。 3．职工在（ ）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 A、200 B、500 C、1000 D、50 【答案】A 【解析】《工会法》第 13 条规定，职工 200 人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 4．劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（ ），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。 A、因工伤亡事故和职业病 B、伤亡事故和各种职业危害 C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题 D、因公伤亡事故和各种职业危害 【答案】B 【解析】是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。 5．依照修改后的《工会法》的规定，工会各级组织按照（ ）原则建立。 A、少数服从多数 B、民主集中制 C、社会主义民主制 D、社会主义法制 【答案】B 【解析】依照修改后的《工会法》的规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。 6．工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（ ）和（ ）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。 A、平等自愿，公平合理 B、平等自愿，协商一致 C、自觉自愿，协商一致 D、公平合理，尊守法律 【答案】B 【解析】工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿和协商一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。 7．（ ）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。 A、县级以上 B、市级以上 C、省级以上 D、企业 【答案】A 【解析】“县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇与国家机关工作人员同等对待。”这一规定有两个方面的含义：即社会保险制度未改革之前，这部分费用（包括离休、退休费、医疗福利费用以及离休、退休人员依法应得到的其他费用等）由同级财政负担；社会保险制度改革完成之后，工会离退休人员的待遇与国家机关工作人员相同，也就是说，国家机关工作人员离退休后的费用由国家财政支付的部分，县级以上工会离退休人员的这部分费用也由同级财政支付。 8．违反《工会法》第四十六条规定，侵占（ ）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 A、工会经费 B、工会财产 C、工会经费和财产 D、活动费用 【答案】C 【解析】违反《工会法》第四十六条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 9．工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（ ）相抵触。 A、民法 B、宪法 C、劳动法 D、合同法 【答案】B 【解析】工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与《宪法》相抵触。 10．县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（ ），应当听取（ ）的意见。 A、重大问题，同级工会 B、重大问题，上级工会 C、事件职工，同级工会 D、问题公司，上级工会 【答案】A 【解析】县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。 11．工会应当根据（ ）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督 D、经费使用 【答案】B 【解析】工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 12．工会