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信息版 人力资源
2019.05
高校人力资源管理对组织绩效的影响探讨
骆 斌
(辽宁财贸学院 辽宁 葫芦岛 125000)
摘 要:随着我国高等教育事业的快速发展,高校的人力资源管理成为影响大学竞争力的重要因素,人力资源管理水平的
高低直接影响着高校的教育质量。人力资源管理作为高校管理的重要组成部分,其战略制定以及政策制度的实施直接影响高
校组织目标的实现。随着当前我国高等教育的改革发展,提升资源的利用率、教育质量以及管理效益成为高校
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