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第六章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位与职权 第一 节 工会法 一、工会的性质 （一）工会是职工群众自愿结合的组织 工会作为职工劳动者群体利益的代表者，是职工自愿建立起来维 护自己利益的组织。工会坚持入会自愿、退会自由的原则，加入或退出工会完全根据本人自愿申请，而不受任何限制或强制。 2、工会是工人阶级的阶级组织 我国工会只能由工人阶级的成员组成，非工人阶级的成员不得加入工会，体现了工会鲜明的阶级性。在我国现阶段，工人阶级的成员包括以工资收入为自己的全部或主要来源的体力与脑力劳动者。 3、工会是工人阶级最广泛的群众组织 我国《工会法》规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 怎样确定工会的法律地位？ 1、工会的法律地位应与工人阶级的地位相适应。 2、工会的法律地位必须与工会的组织宗旨和目的相一 致。 3、工会组织上有自己独立的系统，有职、有权、有责 的开展活动，它不是党组织的附属机构，不是国家 机关的组成部份，也不是企业的职能科室，而是中 国工人阶级的群众组织。 （一）工会的唯一性和独立性 唯一性： 指工会在我国是唯一合法的联合广大职工和代表广大职工利益的工人阶级群众组织，在全国范围内具有统一的组织体系。任何单位和个人都不得在职工群众中另行建立独立于工会组织体系之外的同一类型的组织，也不得从事分裂工会组织的活动。 独立性： 工会是一个独立的工人阶级群众组织，有一套独立的组织体系。工会服人从共产党的政治领导和遵守国家法律，但不是政府的一个部门或附属机构，基层工会和单位行政在法律上处于平等地位。 （二）工会具有法人资格 《工会法》规定：中华全国总工会、地方总工会、产 业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。 各级工会从成立之日起不需要进行法人登记就具有法 人资格 工会作为法人可以依法享有各种民事权利和承担相应 的民事义务。因此工会可以签订集体合同，可以依法 进行民事活动，可以在诉讼中成为独立的诉讼主体 三、我国工会的组织体系 中华全国总工会 地方总工会 产业工会（全国组织） 下级地方总工会 产业工会地方组织 基层工会 我国工会由中华全国总工会、地方总工会、产业工会和基层工会组成。 全国建立统一的中华全国总工会。是工会的最高领导机关，领导各地方总工会和各产业工会全国组织； 县级以上地方建立地方各级总工会。是工会的地方领导机关，领导当地的下级地方总工会和产业工会的地方组织； 同一行业或性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或地方的产业工会。产业工会是本行业的领导机关。铁路、民航两个产业工会全国组织对所属地方产业工会实行系统领导，但应尊重地方总工会的意见；其它产业工会全国组织与地方总工会对所属地方产业工会实行产业和地方双重领导； 基层工会是建立在企业、事业单位、机关中的工会基层组织。 （一）工会的建立 1、工会各级组织按照民主集中制原则建立。 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业的主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选； 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督； 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会的组成人员； 上级工会组织领导下级工会组织。 2、各级工会组织的建立 企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上的单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。 基层工会、地方各级总工会、全国或地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。 职工200人以上的企业、事业单位的