“柔性管理”理念在高校人力资源管理中的应用-来源：现代营销（创富信息版）（第2019005期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

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2023-04-13 发布于四川
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“柔性管理”理念在高校人力资源管理中的应用-来源：现代营销（创富信息版）（第2019005期）-吉林省期刊工作者协会.pdf

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信息版科学管理 2019.05 “柔性管理”理念在高校人力资源管理中的应用朱旭红（辽宁财贸学院辽宁葫芦岛 125000）摘要：伴随我国高等教育事业的快速发展，在当前全球化、信息化社会深入发展的今天，高校要想真正提高教育质量和竞争力，必然需要在人力资源管理中具有相应的动态匹配性。基于这种发展要求，高校在管理时，要将柔性管理渗透进人力资源管理中。在高校的发展过程中，人力资源是其发展最为关键的要素，其直接影响着高校运行的各个方面。高