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简历的就业意向范文 5 篇 简历的就业意向范文 (1) 甲方： 地址： 联系电话： 传真： 乙方： 地址： 联系电话： 传真： 甲、乙双方经友好协商，就乙方学生实习安排事宜，本着精诚合作、互惠互 利的原则，特订立合作意向书如下： 一、乙方在制定学生实习计划时，提前向甲方通告学生资源情况。甲方也预 先向乙方提供苏州工业园区外资企业(客户公司)招聘实习生的需求信息、客户公 司的相关信息如薪资待遇、工作时间、住宿条件、交通等。如甲、乙双方均有合 作意向，则乙方优先考虑按甲方的要求，提供优秀的、数量充足的实习学生。 二、 甲方负责对乙方的学生进行考核筛选，并将合格者安排到客户公司实 习。 三、 甲方按照实际人数收取乙方安置费 元/人。 四、 甲、乙双方共同负责对学生的实习管理，稳定实习生队伍，确保客户 公司的满意度。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，由双方代表签名，盖章后生效。 甲方： 乙方： 代表签字： 代表签字： 1 / 6 简历的就业意向范文 (2) 现在毕业生有很多连自己要做些什么?怎么做都不太清楚，更有甚者甚至连 毕业生就业协议都不知道怎么写。下面是如何撰写就业协议的方法，希望能给即 将毕业的学生起到一定的帮助。 一、就业协议书怎么用应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订 由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落 户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关 系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被 派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协 议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖 章。毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题 ——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流 中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单 位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议 书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都 可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。 二、离职别忘了解除就业协议就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系 的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对 用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。毕业 生小李，在去年 5 月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不 假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作 了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8 月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李 遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司， 该公司要求他支付一笔不小的违约金。由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了 就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明 回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手 续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。 2 / 6 三、违约金不超过一个月工资从 20__年开始，国家有关部门规定，与用人 单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一 个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违 约金再也不能“漫天要价”。这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能 讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展 是极为不利的。某大学 20__届毕业生小陈，正在准备 1 月份的考研，在校内的 一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书， 同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了 “如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议 期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕 业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告