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K1+478~K1+5888段左侧片石混凝土挡土墙第1部分
干部聘用与薪酬管理办法
1 目的
明确公司干部人员的聘请年限、业绩考核、薪酬管理、职务变迁实施细则,规
范建立健全有效的激励和约束机制,促进公司经营和经济效益的增长。
2 范围
适用于控股公司以及各投资公司课长级(含课长)以上人员。
3 相关文件
3.1 《合同管理办法》
3.2 《效益工资管理办法》
3.3 《费用报销指引》
4 内容
4.1 聘用与任免
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