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信息版 经营管理 2019.11 企业股权激励分析 魏咏梅 罗珍珍 (华北电力大学经济与管理学院 北京 102206) 摘 要:股权激励制度最早建立于西方国家,其主要目的是为了确保个人与企业有长期一致的发展目标,也是企业招揽、留 住人才的有效手段。通过对联想集团股权激励方案进行详细分析,总结得出企业在制定股权激励计划时应当注意的问题,同时 也为制定合理的股权激励方案提供了参考。 关键词:股权激励;企业;

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