【九州公司中高层管理人员的选拔与研究】开题报告（含提纲）.docxVIP

九州公司中高层管理人员的选拔与研究开题报告 论文题目：九州公司中高层管理人员的选拔与研究 分校(教学点)： 专业： 指导老师： 学生姓名： 学号： 文献资料搜集构建分析 文献资料搜集 构建分析模型 案例及数据的收集 得出结论并且给出相关建议 论文选题的确定 现状及问题的分析 选题的意义： 理论意义：现企业人力成本的不断增加、经济的竞争以及人才的竞争，种种的挑战使得国内企业在今后的发展路途中举步维艰。鉴于此，国内企业如果想在行业中持续稳定地发展下去，则需要优异的人才资源，他们对于国内企业能更好地发展显得尤其重要。企业中高层管理人员是企业直接接触企业基层员工的人员，对这一类型员工的选拔将对