- 5
- 0
- 约2.17千字
- 约 33页
- 2023-04-15 发布于四川
- 举报
管理者如何带好团队培训系列课程优秀管理者的有效沟通有效沟通
课程目录1第一讲:原理篇有效沟通的知识与原理第二讲:策略篇与上级领导有效的沟通2第三讲 方法篇与下级员工有效沟通的方法3
管理者如何带好团队培训系列课程第1部分一、有效沟通的重要知识二、有效沟通的原理原则三、有效沟通的三大关键有效沟通的知识与原理
1、沟通的概念沟通(communication)是人们分享信息、思想和情感的任何过程。这种过程不仅包含口头语言和书面语言,也包含形体语言、个人的习气和方式、物质环境——赋予信息含义的任何东西。一、沟通的重要知识沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
你心里想的100%你嘴上说的80%别人听到的60%别人听懂的40%别人行动的20%一、沟通的重要知识2、沟通漏斗
“管理就是沟通”很多时候,我们抱怨下属或同事工作不利,问题往往不是出在水平上而是出在沟通上。研究表明:管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇最好的想法,最有创见的建议,最优秀的计划,不通过沟通都无法实现。——斯蒂芬?P?罗宾斯企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。——松下幸之助一、沟通的重要知识3、沟通对于管理者的重要性
上级下级中层相关部门外部客户一、沟通的重要知识3、沟通对于管理者的重要性
二、沟通的原理图沟通甲方沟通乙方解码(接收)编码(反馈)沟通渠道
原创力文档

文档评论(0)