《影响员工流失的组织因素分析》开题报告文献综述2400字.docVIP

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2023-04-16 发布于湖北
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《影响员工流失的组织因素分析》开题报告文献综述2400字.doc

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PAGE 开题报告 1．结合毕业设计（论文）课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写 2000字左右的文献综述： 1.国外研究现状由于西方国家工业发展较早且较快，相对比较成熟，因此，西方关于员工流失的研究起步较早，目前己形成了一系列的基础理念。西方学者们对员工流失的研究进行了许多研究，他们从不同层面和不同角度展开了综合分析，建立了许多有效的研究理论成果。最早是从20世纪初就己经开始对员工流失问题进行研究，经济学家主要是从组织公平、工作满意度、薪酬福利、沟通、培训等方面综合研究影响员工流失的因素。发展至20世纪70年代时，随着工业发展速度的加快，许多心理学家也开始从心理学角度