安全生产知识培训试题.docxVIP

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XXXX 制药有限公司 安全生产培训考试试题姓名: 部门(车间): 分数: 一、填空题(每空 2 分) 1、我国安全生产管理方针是 安全第一 、预防为主、综合治理。 2、我国消防工作方针是预防为主、防消结合。 3、造成生产安全事故的原因的三要素:人的因素、物的因素、人与物的综合因素 . 4、安全生产中的 三不损害是不损害自己 , 不损害他人 ,不被他人损害 . 5、安全防护设施要做到“四有四必有”是指:有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。 6、触电是指人体触及带电体后,电流对人体造成的损害。它有两种类型,即电击和电伤。 7、安全生产中的“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 9。对易制毒化学品必需实行专用存放柜,双人保管、双人发放、8、我公司常用的六种毒性中药材是:马钱子、生川乌、生草乌、生天南星、雄黄、蟾酥。 9。对易制毒化学品必需实行专用存放柜,双人保管、双人发放、 双人领取、双人双锁的管理制度 双人领取、双人双锁的管理制度 10。公司常见的消防设施、器材有: 灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志 . 二、 推断题(每题 1 分) 1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产经过中的安全和健康。( √) 2、能自动消除危急因素,避开事故发生的装置叫保险装置(. √ ) 3、使用手持电动工具时,必需戴好绝缘手套。 (√ ) 4、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。 (× ) 5、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。 (√ ) 6、所谓“安全第一,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。( √ ) 7、企业单位必需认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车 间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。 (√ ) 8、生产安全事故按事故发生的原因可分为 :责任事故和非责任事故; 按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故.(× ) 9、操作者能够依据工作便利随便拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置。 (× ) 10、作业人员在有禁烟、火标志的区域内,只要把烟头踩灭并不乱丢, 就能够吸烟;只要预备多几个灭器,就可进行明火作业。(× ) 三、选择题(每题 2 分) 1、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工) 场地环境不良等,均属于事故发生原因中的( B )。A、人的担心全行为 B、物的担心全状态 C、管理缺陷 D、以上均不属于2、机械损害一般是在机械(B ) A、静止时造成损害 B、运动(运转)时造成损害 C、运动及静止时造成损害 3、安全标志分为四类,它们分别是( D )等标志。 A.通行、禁止通行、提示和警告 B.禁止、警告、指令和提示C.禁止、警告、通行和提示 D.禁止、警告、指令和通行 4、电器设备发生火灾事故时,应该使用( A )灭火器扑灭火灾。A、干粉灭火器 B、酸碱灭火器 C、泡沫灭火器 5、安全生产中的三种控制包括( ABD ) A 危急点 B 危害点 C 事故隐患排查控制D 事故多发点四、简答题(每题 5 分) 1. 安全生产事故处理的“四不放原则原则是什么? 答:事故原因未查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过。 2 、员工的安全义务是什么? 答:(1)接受培训,把握安全生产学问、技能及安全制度。 (2) 遵章守规,听从管理的(3)佩戴和使用劳动防护用品。(4)发觉违章、事故隐患及时报告。 3 、干粉灭火器能够扑灭哪些类型的着火物质?简述干粉灭火器的使用方式. 答:可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾 ,可扑救石油产品油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备及遇水燃烧物质(活泼金属、磷化物、锌粉)等火灾。 使用时站在上风向,先把瓶身翻转摇动数次,取下铅封,拔出保险销,一手执喷管,一手按下压把对着火焰底部由远到近喷射即可. 4 、结合本岗位特点,谈谈该如何做好安全生产和防火工作?

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