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人力资源开发与管理模拟练习题含答案.pdfVIP

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  • 2023-04-15 发布于河北
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人力资源开发与管理模拟练习题含答案.pdf

    人力资源开发与管理模拟练习题含答案 1、让受训者将全部时间用于分析 解决非本部门的问题，并且定期开会， 对各 自的建议进行讨论 解释的方法是 （） A 、辅导/实习法 B 、行动学习 C 、管理竞赛 D 、领导者匹配培训 答案：B 2、人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞 争优势的战略性资产，因为它具有价值性、稀缺性 （） A

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